荣耀校园招聘2027届怎么投：八大职位类别、毕业时间、投递入口，和机考到综合面试的流程

一句话回答：荣耀 2027 届全球校园招聘 8 月 18 日在官网上线，开放研发、营销、服务、产品与设计、供应链、财经、流程 IT 与质量运营、战略管理 8 个职位类别，工作地点是深圳、北京、南京、西安、上海。入口在荣耀官网 honor.com/cn/career 的「校招入口 → 应届生」。研发类流程是机考 → 业务面试 → 综合测评 → 综合面试，非研发类（设计除外）把机考换成集体面试。公告写的简历截止是 9 月 30 日，我 10 月 27 日打开应届生页，显示还有 101 个在招职位，能不能投以你点「申请」时页面为准。

最近问荣耀校招的人不少，问法基本三种：还能不能投、我这个专业有没有岗位、流程到底几关。我 10 月 27 日把荣耀官网的校招入口页、应届生职位列表，和 8 月 20 日前后几家媒体转载的 2027 届启动公告对了一遍。官方页面上看得到的我当事实写，只有转载里出现的我会标出来，面经里的是个人经历，不当规则。

谁能投：毕业时间和学历口径

公告里写的口径（媒体转载的是同一份原文）：

• 国内高校的中国籍本科生、硕士研究生：毕业时间在 2026 年 10 月 1 日至 2027 年 9 月 30 日之间；
• 海外高校的中国籍本硕博毕业生，以及国内高校的中国籍博士生：毕业时间在 2026 年 1 月 1 日至 2027 年 9 月 30 日之间；
• 中国大陆以毕业证为准，港澳台和海外以学位证为准，最高学历毕业后不能有全职工作经验。

官网入口页把「应届生」「博士生」「实习生」分成三个入口，本硕走应届生，博士走博士生入口，别投错。

现在还能不能投

公告原文写「简历投递截止时间为 2026 年 9 月 30 日」，同时写了「更多岗位将陆续上架」。现在的实际情况我只能说我看到的：

• 10 月 27 日打开荣耀招聘系统的应届生页，职位列表显示「在招职位 101 个」；
• 列表里有更新日期是 9 月 15 日的新岗位，比如机器人整机架构师、机器人 ID 设计师、机器人原创 IP 孵化与内容创作，说明截止日之前官方还在补岗位；
• 我没有登录投递，所以**「截止之后系统还收不收简历」我判不了**。

能做的只有一件事：登录后打开你想投的岗位，点「申请」，能提交就是还收。公告还写了「尽早投递简历的应聘者，有更大概率进入后续面试流程」，晚投的人别再等「再准备一下」。

8 大职位类别，具体有什么岗

官网列表按职位类别筛选，类别一共这些：研发类、营销类、服务类、产品与设计类、供应链类、财经类、流程 IT 与质量运营类、战略管理类。我 10 月 27 日看到的列表第一页，几个标「热招」的是：

• 服务解决方案管培生（服务类，全部地区）；
• 大模型算法工程师（南京、上海、深圳）；
• 机器人感知算法工程师（北京、深圳）；
• AIGC 图像视频生成算法工程师（北京、上海、深圳、西安）。

官网首页「重点校招职位推介」放的也是后三个。其它研发岗能看到存储器件技术工程师、认证准入工程师、天线开发工程师、运动健康算法工程师、高速与高频信号完整性工程师、精密自动化开发工程师，产品与设计类能看到影像效果体验工程师（视频方向）。今年的明显变化是机器人方向开了不少岗，整机架构、感知算法、仿真平台、ID 设计、IP 内容都有。

非技术背景的同学，营销、服务、财经、供应链、战略管理五类都在筛选项里，具体岗位随时上架，建议每隔几天回来按类别筛一遍，不要只看首页推荐的那几个。

怎么投：入口和注意点

1. 浏览器打开荣耀官网招聘页 honor.com/cn/career，点「校招入口」下的「应届生」，跳到荣耀招聘系统（career.honor.com）；
2. 注册登录，把简历填完整（学校用标准全称，邮箱用毕业后也在用的）；
3. 按职位类别和工作地点筛岗位，点进去看岗位要求，再点「申请」。

往年荣耀的实习生公告还写过两个入口：官网投递和关注「荣耀 HONOR 招聘」公众号，从菜单进校园招聘投递。这是 2025 年实习生公告里的写法，今年应届生公告没有再提，要走公众号的话以公众号当前菜单为准。

流程：研发类和非研发类差在第一关

公告按岗位类型分了三条线：

• 研发类：机考 → 业务面试 → 综合测评 → 综合面试；
• 非研发类（设计除外）：集体面试 → 业务面试 → 综合测评 → 综合面试；
• 设计类：提交作品集 → 业务面试 → 综合测评 → 综合面试。

两条补充说明也在公告里：部分岗位需要参加语言测评，另有部分岗位会增加 AI Coding 能力考察。 具体是哪些岗位没有列，看你收到的邀约通知。

线下宣讲会 9 月起在重点高校陆续办，机考和面试从 9 月起陆续安排，所以此刻投递的人排队靠后很正常，一直没动静不一定是被筛掉。

每一关在考什么

机考（研发类）。 这一关我在荣耀笔试怎么用 AI 辅助里写过：往届经验帖里是三道编程题、100/200/300 分、总计 120 分钟左右，在牛客的机试系统里做。注意那是往届的情况，今年新增了「部分岗位 AI Coding 考察」，具体形式官方没有公开，我没找到可靠的考生描述，不猜。

集体面试（非研发类）。 公告只写了名字。一亩三分地上有一条 2023 年荣耀 HR 岗的面经，流程是群面、主管面、性格测试、综合面、英语测试，这是一个人三年前的经历，只能说明群面和英语确实出现过，不代表今年的形式。

综合测评。 性格问卷类，要点是前后一致，不是选「看起来最好」的答案。荣耀从华为分出来，测评思路相近，做法可以参考华为综合测评怎么答不翻车，题目和计分规则两家不一定一样。

业务面试和综合面试。 业务面试是用人部门问专业，综合面试看整体匹配。官方没有公开题库，我没有找到足够多的 2027 届面经，所以这两关不给「高频题」，免得拿一两个人的经历当规律。备考上能做的，是把简历上每段实习和项目讲到「你具体做了哪一步、结果是什么」。

用 AI 怎么用才稳

备考阶段随便用：把简历贴给 AI，让它扮业务面试官连续追问；让它按岗位 JD 出模拟题。

机考和测评那一关，规则以考试页面和邀约通知为准。需要在电脑上辅助答题的话，面灵AI 笔试助手是桌面客户端，题目和答案只在本机悬浮层里显示，不用切屏，选择题和计算类能帮上忙，编程题给思路和参考，提交前自己跑一遍样例。能不能用看考试要求和你自己的判断。

投递阶段的体力活：荣耀只是你要投的十几家之一，每家官网都要重填教育经历、实习和项目。这部分可以交给网申助手，它能全自动投递：自动登录招聘网站、按岗位定制简历、填完申请表直接提交。其它招聘入口怎么理清，看校园招聘官网怎么找，同属华为系的流程对照看华为校园招聘怎么投。

今天就能做的三件事

1. 登录荣耀招聘系统，打开你想投的岗位点「申请」，确认还能不能提交；
2. 能提交就当天投，最多挑 2–3 个类别相近的岗位，别每个都投；
3. 简历里把一段最相关的实习或项目改成「做了什么、数字是多少」的写法，机器人和 AI 类岗位尤其看这个。

常见问题

荣耀校招现在还能投吗？

公告写的简历截止是 2026 年 9 月 30 日。我 10 月 27 日看官网应届生页仍有 101 个在招职位，但没有登录提交，系统是否继续收简历要以你点「申请」为准。

荣耀校招官网是哪个？

荣耀官网招聘页 honor.com/cn/career，「校招入口」里选应届生，会跳转到荣耀招聘系统 career.honor.com。

荣耀校招流程有几关？

研发类四关：机考、业务面试、综合测评、综合面试；非研发类（设计除外）把机考换成集体面试；设计类先交作品集。部分岗位加语言测评，部分研发岗加 AI Coding 考察。

荣耀校招有笔试吗？

研发类有机考，非研发类没有单列笔试，第一关是集体面试。所有人都要过综合测评。

荣耀校招毕业时间怎么算？

国内本硕要在 2026 年 10 月 1 日到 2027 年 9 月 30 日之间毕业；海外本硕博和国内博士是 2026 年 1 月 1 日到 2027 年 9 月 30 日，且毕业后无全职工作经验。

荣耀校招工作地点在哪？

深圳、北京、南京、西安、上海，部分非研发岗位支持全球派遣。

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作者 · 林舟。职业发展顾问，做过互联网公司招聘官，也做过 6 年多岗位候选人。写文章分享求职一线的真实观察，不卖课也不做培训。